回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア、課長代理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 770万円 40万円 3万円 240万円 --
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 部署によって文化がかなり異なる それはテレワークやフレックスの利用率にも表れているが...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 給与制度： 親会社の制度を流用した形の給与体系 基本給は親会社とほぼ変わらないが、ボ...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： 小さい会社ではあるが、子会社のメリットを活かして、親会社の持つ社会的責任...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- バランスはとても取りやすいと感じる 私は休みが取れなかったことは無いが、部署や上長に...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 良くも悪くも年功序列なので、評価に対する報酬が低い NTTグループの安定性や福利厚生...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 強み： NTTグループの安定感 弱み： 社員の士気やレベルに大きな差があり、人依存...
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