回答者別の社員クチコミ
大東建託株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業用、営業、課長 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 50万円 10万円 200万円 --
大東建託の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業用、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 体育会系で未だに、実績主義、人間独自の性質を評価されない会社。...
大東建託の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業用、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 給与制度： 契約実績ありきの給与形態です 評価制度： 実績主義（契約数字）での評価...
大東建託の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業用、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 入社を決めた理由： 資産運営（土地活用）の営業手法を学びたかったから。 「入社理由...
大東建託の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業用、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 働きがい： 稼げるところ 成長・キャリア開発： まがいなりにも、組織であるのでグル...
大東建託の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業用、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 女性でも、実績の確保させすれば人格、人柄関係なしに昇進できます。...
大東建託の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業用、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 人海戦略、対人個人面談（ダイレクト訪問）を主体としているため、訪問件数＝成約率を提唱...
大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業用、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 日本の未来（将来）に相乗している商売ではない。少子高齢化の未来に賃貸住宅の需要を明確...
大東建託の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業用、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 強み： 賃貸住宅専門会社として管理戸数が日本一のところ。130万戸位？・・・ストック...
大東建託の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業用、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- オーナー側の視線から、入居者側の視線へ大きくシフトする必要があると思います。建築して...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
大東建託への就職・転職を検討されている方が、大東建託の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事業用、営業、課長、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。