回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 腐っても大企業であるため、全体的な動きは鈍くまるで役所のように感じる。 スピード感は...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 女性に対してはとても優しく、セクハラ等の噂は聞いた事がない。顔の偏差値で差別されるこ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 休みは非常に取り易い環境。 有給を消化するよう勧める上長としか会ったことがない。 周...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 実力主義と謳っているが、全く実力主義ではない。具体的な評価基準が定められておらず、上...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： 業界ナンバー1 インフラ的な要素もあり将来性がある企業 海外展開も積極的で、...
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