セブン‐イレブン・ジャパン [OFC、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2025年09月27日

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国内数万店舗を展開する、コンビニエンスストアチェーン。 社会構造やライフスタイルの変化にあわせ、「近くて便利」をコンセプトに、グループの強みを活かした商品開発、配達サービスを展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
OFC 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
770万円 -- -- -- --

セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 OFC、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
最近は少しずつ変わりつつあるが、 まだトップダウンがあるように感じる。...

セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 OFC、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
給与制度: OFCになると手当が増えるため、給料はぐっと増える 賞与は年2回、冬の方...

セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 OFC、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
入社を決めた理由: 同業他社に比べて給料が良いと聞いていた。 好きな商品に関わること...

セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 OFC、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
働きがい: オーナーと共通認識を持ち、そこに向けて取り組み成果が出ればやりがいが達成...

セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 OFC、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
私が働いているエリアの特徴なのか、女性の割合がかなり少ない。 会社としては女性の管理...

セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 OFC、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
調整しやすい会社だと思う。 月曜、火曜が会議や準備、 水曜、木曜がお店訪店、 金曜が...

セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 OFC、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
ある程度OFCを経験すると、オーナーが代わり、アプローチの仕方が変わるが、基本的にや...

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他の回答者の社員クチコミ(1656件)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

オペレーション本部、経営カウンセラー 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

スーパーバイザー、OFC 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.3

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

財務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

5.0

オペレーション本部、営業、OFC 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.1

オペレーション本部、OFC 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

1.9

現場 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.0

オペレーション、スーパーバイザー 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

オペレーション、店長 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.0

個人、法人営業、店舗開発、担当職 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他