回答者別の社員クチコミ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 26万円 8万円 140万円 0万円
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 上からの命令に部下は従うのみという風習。 自ら考え行動するような社員はおらず、言われ...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 給与制度： 給料は高い。同世代を比較してもらっている方だと思う。 評価制度： 自ら...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 入社を決めた理由： 安定している会社ということは理解していた。 フィロソフィがあるた...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 働きがい： お金のために頑張れる人は良いと思う。 成長・キャリア開発： 成長はあま...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 育休から戻ってくる人は多い印象である。 女性にとっては働きやすいかもしれないが、ハー...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 調整はしにくい方だと思う。 予定を入れていても仕事が終わらず、土日出勤が多発するため...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- このままここにいても自分の価値は上がらないことを確信したから。 自分を犠牲に頑張らな...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 強み： 稲盛さんのブランド力 アメーバ経営 京セラフィロソフィ 弱み： 古い組織体...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 月次サイクルの振り返りがただの作業になっている。見直すべきである。...
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