回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 645万円 40万円 5万円 105万円 --
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- ミスやリスクを過度に恐れる社風であり、きわめて保守的。経営方針で「チャレンジ」と打ち...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 給与制度： 人事評価によって異なるが、世間一般よりは高い。手当については、昼食費補助...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 入社を決めた理由： 安定性の高さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 働きがい： 金融インフラを支える公共性が高い仕事ができる点 成長・キャリア開発： ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 育休、産休については、理解がある方だと思う。出産・子育てをしながら働きやすい会社だと...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 長時間残業をしないよう徹底されており、プライベートとのバランスは調整しやすい会社だと...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 経営陣・本部と現場との感覚のギャップが激しい点。カルチャーが保守的である点。金融業務...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 強み： 看板 弱み： カルチャー 事業展望： 新規事業には積極的であり、成功すれ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 現場の声をもっと聞いてほしい。...
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