回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介部門、リクルーティングコンサルタント、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 -- 180万円 --
パソナグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介部門、リクルーティングコンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パソナグループ
- パソナ本体部…代表の強烈なトップダウンです。 社会貢献性が高く、政治がらみの事業（淡...
パソナグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材紹介部門、リクルーティングコンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パソナグループ
- 給与制度： ＭＢＯ制度による運用。賞与に関しては実績で公平に評価が行われていますが、...
パソナグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介部門、リクルーティングコンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パソナグループ
- 入社を決めた理由： 大手のバックボーンを持ちながら人材紹介に携われると感じたためです...
パソナグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介部門、リクルーティングコンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パソナグループ
- 成長・キャリア開発： パソナに染まり切ってしまうと他社で通用するスキルが磨かれないと...
パソナグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介部門、リクルーティングコンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パソナグループ
- 働くママさん社員には好都合。...
パソナグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介部門、リクルーティングコンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パソナグループ
- 他社で通用するスキルが磨かれないと感じた事 社内ベンチャー的に立ち上げた事業部のＴＯ...
パソナグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材紹介部門、リクルーティングコンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パソナグループ
- 強み： 人材紹介部…パソナグループのバックボーン 弱み： 人材紹介部…これという強...
パソナグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材紹介部門、リクルーティングコンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パソナグループ
- ■赤字事業からの早期撤退 ■モノ言える役員陣を勇気を持って迎えること ■今一度淡路島...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パソナグループへの就職・転職を検討されている方が、パソナグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（人材紹介部門、リクルーティングコンサルタント、マネージャー、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。