回答者別の社員クチコミ
明治安田生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 890万円 57万円 2万円 170万円 --
明治安田生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治安田生命保険相互会社
- 一言でいえば保守的。近年は、営業現場を中心に変えようとする機運はあるものの、保守的な...
明治安田生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治安田生命保険相互会社
- 給与制度： 基本的に年功序列。一定年次を経過したら昇格できるシステムだが、評価が悪い...
明治安田生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治安田生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 大手生保で全産業の中では相応の待遇があったから 「入社理由の妥...
明治安田生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治安田生命保険相互会社
- 働きがい： 機関投資家の中の生保の資産運用のポジションの存在感はあった。 資産運用部...
明治安田生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治安田生命保険相互会社
- 個人保険の営業職は女性が中心なので、制度は整っているのではないかと思う。 内勤総合職...
明治安田生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治安田生命保険相互会社
- 有給休暇消化目標が15日と多いため、計画的に取らないと年度末は苦労する。...
明治安田生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治安田生命保険相互会社
- ゼネラリスト型のローテーションが中心だから。そのため特定分野でキャリアを積みたい人間...
明治安田生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治安田生命保険相互会社
- 強み： 三菱Gと芙蓉Gの金融機関として、安定した財務体質。大手の一角として一定のネー...
明治安田生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治安田生命保険相互会社
- 保険の販売チャネルの多様化が喫緊の課題。一方、職員のゼネラリスト型人事制度の是正と納...
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