回答者別の社員クチコミ
株式会社学情
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部、企画営業職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 20万円 4万円 12万円 --
学情の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、企画営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学情
- 給与制度： 完全成果主義。 とにかく給料が少ない。 役職者やそれなりに企業数がある人...
学情の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、企画営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学情
- 入社を決めた理由： 企業の採用のため、人事担当者になりきり一緒になってコンサルティン...
学情の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、企画営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学情
- 全くない。 休日でも働け、仕事のことを考えろというトップがいるため、その下の役職者も...
学情の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部、企画営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学情
- もっと福利厚生に力を入れるべきである。 また、実力主義で人をどんどんクビに追いやるの...
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