回答者別の社員クチコミ
株式会社プロズサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
プロズサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロズサービス
- 実力主義と謳っているが実態は年功序列である。 また社員数に対して役職者が多く、若いう...
プロズサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロズサービス
- 給与制度： 年俸制であり、1月に給与改訂がある。給与査定は年間の人事評価面談によって...
プロズサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロズサービス
- 入社を決めた理由： 会長の人柄に強く惹かれ入社を決意した。 「入社理由の妥当性」と...
プロズサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロズサービス
- 案件や現場依存のため、人によって異なりますが、比較的休暇は取りやすいと思います。...
プロズサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロズサービス
- 強み： コロナ禍においても経営上のインパクトが少ない業界を顧客として持っているため、...
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