回答者別の社員クチコミ
日本製鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート部門、管理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日本製鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート部門、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 入社を決めた理由： 素材の産業への影響の大きさ 経営幹部候補生として採用されること ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート部門、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 働きがい： 例えば営業であれば、対顧客はもちろん、対業界といった大きさでの仕事ができ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート部門、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 男臭い業界・企業と思われがちだが、最近では、総合職の約３割が女性。テレワークやコアタ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート部門、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 強み： 技術力の高さ 弱み： 改善中だが固定費の高さ 意思決定権のフットワークがや...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート部門、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 経営者が決める方針と、ある階層以下で決めて実行することを、見極めてほしい。 ＤＸ推進...
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