回答者別の社員クチコミ
社会医療法人杏嶺会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリ、理学療法士、リーダー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 25万円 0万円 -- --
社会医療法人杏嶺会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリ、理学療法士、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会医療法人杏嶺会
- しっかりリハビリを行い、患者様を良くしようという文化。リハビリ部門スタッフ数が多すぎ...
社会医療法人杏嶺会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リハビリ、理学療法士、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会医療法人杏嶺会
- 給与制度： 転職のため、前社の給与が反映されている 評価制度： 当時は特になかった...
社会医療法人杏嶺会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リハビリ、理学療法士、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会医療法人杏嶺会
- 入社を決めた理由： ファミリーフレンドリー企業であること。急なお休み対応が出来ること...
社会医療法人杏嶺会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリ、理学療法士、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会医療法人杏嶺会
- 働きがい： 複数のリハビリ部門があるため、様々な分野のスタンダードなリハビリを学べる...
社会医療法人杏嶺会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリ、理学療法士、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会医療法人杏嶺会
- ファミリーフレンドリー企業であり、急なお休みも許容。子育て世代にはすごく良い環境。託...
社会医療法人杏嶺会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリ、理学療法士、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会医療法人杏嶺会
- リハビリスタッフ数が多いため、休日は取得しやすい。一方休日が重なる事もあるため、全て...
社会医療法人杏嶺会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリ、理学療法士、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会医療法人杏嶺会
- 家庭の事情...
社会医療法人杏嶺会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リハビリ、理学療法士、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会医療法人杏嶺会
- 強み： 理事長をはじめ、経営が上手い。優秀なドクターをつれてきているため、現在は一宮...
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