回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パブリック本部、アウトソーシング PM、プロジェクトマネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 15万円 5万円 20万円 66万円
パソナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パブリック本部、アウトソーシング PM、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パソナ
- トップダウンの企業文化。社員の良心ありきのミッションドリブン。文化や思想の統一にかけ...
パソナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パブリック本部、アウトソーシング PM、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パソナ
- 給与制度： 評価制度に伴い昇給交渉にいたるが、評価制度が基準明確度が低いため、主体的...
パソナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パブリック本部、アウトソーシング PM、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パソナ
- 入社を決めた理由： 常に社会の課題解決を軸にして手段には拘らずに時代と共に進化を続け...
パソナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パブリック本部、アウトソーシング PM、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パソナ
- 多くを求められず、時間や責任をもとめられないため、時短での働き方も実際に可能で、女性...
パソナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パブリック本部、アウトソーシング PM、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パソナ
- 評価制度をせめても明確にすることで、優秀な人財が外に出ていくことが減るのではないかと...
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