回答者別の社員クチコミ
株式会社ワールドインテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FC事業部、運営管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FC事業部、運営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 各所属長に決裁権がなく他業者に比べ物事の進行が遅い傾向がある。 ワンマン経営だが社長...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FC事業部、運営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 給与制度： 給与は平均的に横並びですが、、、給与制度はあってもない制度で、権限ある人...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FC事業部、運営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 入社を決めた理由： 入社の決めては直蔵の上司の人格の良さ。 「入社理由の妥当性」と...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FC事業部、運営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 働きがい： 派遣スタッフから管理者や採用へのキェリアアップを目指す人を発掘するのが働...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FC事業部、運営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 4年前はサービス残業でしたが誰かが労基に駆け込み残業をつけても良いことなった。 定時...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FC事業部、運営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 中途採用ではキャリアアップは望めず。 基本的にノルマはなく適度に仕事していればクビも...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 FC事業部、運営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 強み： なぜか資金ぶりはよく宣伝広告費はよく使う。 弱み： 上場企業であるが契約書...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 FC事業部、運営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 各部署に権限委譲を積極的にした方がいい...
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