回答者別の社員クチコミ
新幹線メンテナンス東海株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 駅員 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 -- -- -- --
新幹線メンテナンス東海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 駅員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新幹線メンテナンス東海 10年以上前
- 入社を決めた理由: JR東海グループであることから、安定性と将来性を鑑み入社した。 ...
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新幹線メンテナンス東海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 駅員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新幹線メンテナンス東海 10年以上前
- 働きがい: 駅の利用者に感謝されるとやはり働きがいは感じる。しかし感謝されることはめ...
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新幹線メンテナンス東海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 駅員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新幹線メンテナンス東海 10年以上前
- 育休、産休の制度は整っている。しかし夜勤があるため、結婚と同時に退職・転職する人が多...
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新幹線メンテナンス東海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 駅員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新幹線メンテナンス東海 10年以上前
- 夜勤が平気ならば、夜勤明けにそのまま遊びに行ったりできるので時間が有効活用できる。 ...
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新幹線メンテナンス東海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 駅員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新幹線メンテナンス東海 10年以上前
- いつまでも同じ業務をこなすのみで、スキルアップが臨めないと思った。 また、企業風土が...
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