回答者別の社員クチコミ
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業統括本部、営業企画、次長 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業企画、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前
- 製造もおこなっていたが基本的には営業会社。営業中心の考え方なので売れる者が正であって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業企画、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前
- 給与制度： 良く分からないとしか言えない。 給与の明確な根拠は示された記憶がない。給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業企画、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社名・看板のブランド力と教育熱心なところ。 理由は妥当ではあった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業企画、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前
- 働きがい： 時々優秀な先輩と一緒に仕事をする機会があり、会社の良い面悪い面を聞きなが...
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富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業企画、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前
- ほぼ男性社会。女性管理職は周りにはいなかった。そもそも３０代以上の女性社員がほとんど...
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富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業企画、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前
- 有給は申請すればほぼ取れる。 結果だけ追われているので放任だった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業企画、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前
- いくら結果を出しても上層に気に入られないと昇格も出世も出来ない風土に嫌気がさした。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業企画、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前
- 強み： 大企業が取引先であること。 弱み： 社名がなくなり、ブランドがなくなってし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業企画、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前
- 看板をかけ替えたのであれば、良いところは残しあとは新しい会社として再度伸びていく道を...
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