回答者別の社員クチコミ
ヒューマンズ・ネット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融社会基盤、エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ヒューマンズ・ネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融社会基盤、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューマンズ・ネット
- 良くも悪くも派遣会社なので、常駐先が見つからないと、家で自習になります...
ヒューマンズ・ネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融社会基盤、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューマンズ・ネット
- 給与制度： 残業代は申請すればしっかりと出ます。 評価制度： 客先常駐なので、誰が...
ヒューマンズ・ネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融社会基盤、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューマンズ・ネット
- 入社を決めた理由： エンジニアとしてのスキルを身につけたかったから 「入社理由の妥...
ヒューマンズ・ネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融社会基盤、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューマンズ・ネット
- 働きがい： 働きがいは、あまりなく、挨拶も特にありません。いろいろな会社に常駐するこ...
ヒューマンズ・ネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融社会基盤、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューマンズ・ネット
- あまり女性はいません...
ヒューマンズ・ネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融社会基盤、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューマンズ・ネット
- リモートワークも今の時期ですとあるので、 ワークライフバランスは取れていると思います...
ヒューマンズ・ネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融社会基盤、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューマンズ・ネット
- 常駐先が決まっておらず、この先仕事場が見つかるかもわからない上に、作業場を淡々とする...
ヒューマンズ・ネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融社会基盤、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューマンズ・ネット
- 強み： DXが加速していく時代にとても良い 弱み： 作業場がそれぞれバラバラなので...
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