回答者別の社員クチコミ
日本NCR株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PS、コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
日本NCRの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PS、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR
- 一様外資だが、日本に長くある会社なので、社風は完全な日本企業で英語を話せない人も結構...
日本NCRの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PS、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR
- 給与制度： 年俸制で年に一度昇給のチャンスがあります。 評価制度： 本社からのガイ...
日本NCRの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PS、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR
- 入社を決めた理由： 日本に長くある外資系なので、外資、日系の良いところが存在するので...
日本NCRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PS、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 大きな金額のプロジェクトに関わること...
日本NCRの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PS、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR
- 男女の差別は全くありません。女性でも男性同様に過酷なプロジェクトにアサインされます。...
日本NCRの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PS、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR
- これに関しては最悪の部類だと思います。土日にきちんと休めればラッキーです。常に休日出...
日本NCRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PS、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR
- 製品自体が陳腐化しているのに、経営層はその製品に依存していて、先の成長が見込めないと...
日本NCRの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PS、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR
- 強み： 過去の成功の遺産があるので、それでビジネスが回っています。 弱み： 新しい...
日本NCRの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PS、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCR
- 旧態依然のPOSレジでは将来への展望がありません。過去の遺産を食いつぶす前に新しい分...
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