回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング事業本部、エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- リクルートのグループ会社だが、旧スタッフサービスとして独自性が強く、管理者層がグルー...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 給与制度： 基本的に給与ベースは低いが、ちゃんとしていれば昇給していく。 評価制度...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 入社を決めた理由： リクルートで働いていた方にリクリートグループへの就職を勧められた...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 働きがい： 就業先によって、経営者層との関わり、海外出張、メディアからの取材などがあ...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 男女の差を感じることはなく、どちらかというと成果があれば認められていた。...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 福利厚生はよく、有給取得にもハードルが低く、社員同士のつながりも強制はなかったので、...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 前述の通り、制度が変わり正社員になっても待遇が悪くなってしまい、転職せざるを得ません...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 強み： キャリアの低いところからでも、有力企業へ転職する逆転チャンスがあるところ。 ...
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スタッフサービスへの就職・転職を検討されている方が、スタッフサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニアリング事業本部、エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
