回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT部門、企画職、課員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 120万円 --
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT部門、企画職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 保守的で閉鎖的な環境。経営層は改革や変革を謳うが、現場に近づくに連れ現状維持と保身が...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT部門、企画職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 給与制度： 役職がつく8年目までは横並びで昇給する。基本給は変わらず、部署毎に異なる...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT部門、企画職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 入社を決めた理由： ・平均よりも高い給与水準、福利厚生を揃えた企業であると考えたため...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT部門、企画職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 働きがい： ＜営業職＞ 大多数は法人担当として経営者と相対し仕事をすることとなる。若...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT部門、企画職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 部署により男女構成が異なる。昔に比べ増えたとはいえ、女性総合職は新卒入社時点では非常...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT部門、企画職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 残業時間に対して非常に厳しく制限されている。営業店勤務の営業職であれば法定外時間外は...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT部門、企画職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 強み： 長い業歴に国内主要企業との取引実績。 決済、与信、どちらも大企業ほど旧くから...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT部門、企画職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行
- これまでの発展には非常に優秀な人間を集めてきたことからと思われる。 しかし、就職人気...
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