回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生活介護、支援員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 18万円 1万円 40万円 --
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生活介護、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 法人が大きすぎて、育成等が各事業所に行き渡っていない。基本、各事業任せで、良い法人か...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生活介護、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 給与制度： 賞与は年2。 評価制度： 半年に1回と、年1回の評価がある。 自分が結...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生活介護、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 入社を決めた理由： 法人規模が大きく、社会福祉法人で行政からの予算もあり、会社として...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生活介護、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 働きがい： 困難な支援ケースもあり、プロとしてのやりがいはある 成長・キャリア開発...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生活介護、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 女性は働きやすい。出産等のライブイベントを挟んでも、復職しやすく休みも柔軟に取れる。...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生活介護、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 時間は作れるので調整しやすい...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生活介護、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 会社に貢献したいという意欲が低下した。その理由は、職場の人間を信頼できないため。それ...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生活介護、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 強み： 都内の大規模社会福祉法人であること 弱み： 規模が大きすぎ、細部に関与でき...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生活介護、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 人員が不足しているため、職員の質を上げなければいけない。採用のハードルを上げ、現職の...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会への就職・転職を検討されている方が、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生活介護、支援員、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。