回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食事業部、販売 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 多様性を重んじている。実際に働いている人は様々で、留学生も多い。北欧やアジア出身の方...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 男女比はほぼ半々。部署によっては女性がほとんどを占める。マネージャーも女性が半々のた...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 休日が非常に多い点。 公休10日+年間で有給が10日程もらえる。有給消化率はマネージ...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 強み： 海外ブランドというイメージ 弱み： 海外ブランドという強みしかない 事業...
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