回答者別の社員クチコミ
東山産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 23万円 -- 50万円 --
東山産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東山産業
- 年功序列で古い考えが根強く残った社風であり、社長のワンマンの考えも強い会社であるとい...
東山産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東山産業
- 給与制度： 特に意味のない考課表を元に基準がわからない評価のもと賞与が決まる。 評...
東山産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東山産業
- 入社を決めた理由： 建設などいろいろな事業を幅広く行なっていて、将来性もあると入社時...
東山産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東山産業
- 働きがい： 若くから仕事を任されるが、逆を言えばそれだけ人員不足とも捉えることができ...
東山産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東山産業
- 産休育休は特に問題なく取れる環境ではあるが、復帰のしやすさはあまり良くない。...
東山産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東山産業
- 休みは基本的にカレンダー通りでの休みとなるが、顧客に合わせた急な休日出勤も多々ある。...
東山産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東山産業
- 慢性的な人員不足もある。特に若い社員が残らない会社であり、人を大切にしない社風の現れ...
東山産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東山産業
- 強み： 福祉、建設、他自動車のアートパーツ事業など、様々な事業を行なっている為、一つ...
東山産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福祉、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東山産業
- 年功序列、ワンマン経営と古い社風が根強く残っているが、これからの人員のことを考えた経...
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