回答者別の社員クチコミ
東急不動産SCマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- あくまでも不動産会社が運営する商業施設であるため、根本的な運営方針は所謂目先の賃料主...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- 給与制度： 毎年のように制度が変わる。 評価制度： 評価はあってないようなもの。何...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- 女性が活躍できる会社である。時短制度など含めても、働きやすそうだと思う。...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- 残業をするかしないかは、業務量によるが基本的には自身の裁量でなんとでもできる範囲の為...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- かかげる理想と行動がチグハグな為、自身の考えと合わない。このままでは腐ってしまうと思...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- 強み： 時代の変革にあわせようとしている。 母体が大手不動産の為、倒産リスクが低い。...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- 商業人としての人材育成と方針を打ち出さないと、テナントにそっぽむかれて取引してもらえ...
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