回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 良くも悪くも昔ながらの企業。徐々に変えようとしている流れは見えるが、実態はまだ伴って...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 給与制度： 基本的には年功序列ではあるが、最近は優秀な若手の退職も増えてきているため...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 入社を決めた理由： 安定した企業の中で、幅広い商材を扱いながら顧客に提案していけると...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 働きがい： 営業の裁量権が少なく、働きがいはあまり感じられない。 成長・キャリア開...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 営業の入社人数でいうと男女半々ぐらいになっており、徐々に女性が増えてきていると感じる...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 月一年休を推奨されており、比較的有休は消化しやすいと感じる。SEは厳しいところもある...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 営業の裁量権が少なく、やりがいがあまり感じられないため。...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 強み： 日立グループの安定した基盤。 弱み： 旧態依然の組織体制。 事業展望： ...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 旧態依然の組織がまだまだ残っていると感じるので、若い、プロパーの役員等を登用し変革を...
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