回答者別の社員クチコミ
東京電力パワーグリッド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 配電、設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 配電、設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 若手に非常に重い負担がかかる組織体制 活躍するベテランもいるにはいるが 年功序列が強...
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 配電、設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 入社を決めた理由： インフラの安定性や福利厚生を主に魅力に考え入社したが、震災以降は...
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 配電、設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 有給休暇の消化率については会社全体で見れば良好であると考えられる。しかし、部門やグル...
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 配電、設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 人手が足りないなか、若手に重い業務が課せられている現状があるため。毎月時間外業務を限...
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 配電、設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 弱み： 現在再エネ連系のための業務が繁忙であり 本来の電力安定供給業務がおろそかにな...
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