回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 45万円 -- 100万円 --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 古い企業体質。上層部が気に入った人間が昇進する。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与制度： 基本、昇進しないと給料は上がりません。手当関係は過去どんどん減らされまし...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 入社時に入社試験がなかった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 若い時には自分の裁量で自由に仕事ができた。社会への貢献度は低いかも知れな...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 女性の役員の数を見てください。女性の採用も意図的に少なくしています...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 割り切れば、バランスを取ることができます...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 50代はオワコンだから。課長は53歳で役職定年。どんどん給料が下がります...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 強み： コロナ禍でも行政案件を受注するなど見境なく、何にでも手を出し、売上・利益を出...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 私物化する人が多過ぎるので、社外からの役員登用を増やした方が良いのではないでしょうか...
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