回答者別の社員クチコミ
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガンホー・オンライン・エンターテイメント
- ワンマンのトップダウンです。 すべての決済に社長チェックが入り「なんか違う」でひっく...
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガンホー・オンライン・エンターテイメント
- 給与制度： 基本、半期年俸制 業績インセンティブもあるがほとんど見込めない 一番勢い...
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガンホー・オンライン・エンターテイメント
- 入社を決めた理由： 当時、スマホゲームメーカーとして勢いがあった ターゲットを広げる...
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガンホー・オンライン・エンターテイメント
- 働きがい： サイクルが早い会社なので仕事量は多いが自身の成長につながる 成長・キャ...
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガンホー・オンライン・エンターテイメント
- 活躍している女性は多い...
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガンホー・オンライン・エンターテイメント
- 休みの取得などは自身の裁量で調整できるので、バランスはとりやすい...
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガンホー・オンライン・エンターテイメント
- 停滞期による閉塞感が強く、自身の成長につながらないと感じたため...
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガンホー・オンライン・エンターテイメント
- 強み： 強力なタイトルがあり、キャッシュも持っているので当面は安定していると思う ...
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