回答者別の社員クチコミ
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 840万円 70万円 0万円 0万円 0万円
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 外資系の企業文化で組織体制もグローバルと連携しているため、外資系企業に抵抗がない方に...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 給与制度： 給与制度は賞与なしでベース月給×12か月であった。 評価制度： 年次目...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 入社を決めた理由： グローバルと連携したプロジェクトに参画したかったため。 「入社...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 働きがい： 外資系企業のため自分の裁量で業務をさせてもらえたこと、役割と責任が明確に...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 女性が多く働きやすい環境と思います。...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- プライベートとのバランスは調整しやすい会社です。年次有給休暇は比較的取りやすい環境で...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 担当していたプロジェクトが終了したため退職いたしました。...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 強み： グローバル本社のナレッジや商材を活用してローカルに展開できることが強みだと思...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 人材育成やキャリア形成の側面を強化するとよいと思います。...
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