回答者別の社員クチコミ
株式会社一家ダイニングプロジェクト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 「社員は家族」というなれ合い文化で、社内イベントも多く、店長クラスになると強制の出席...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 給与制度： 評価基準が曖昧。そして「ボーナスあり」という求人を出しているくせに（当時...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 成長・キャリア開発： 店舗を少人数で運用する必要があり、お店の売り上げを伸ばすために...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 部署によると思う。ブライダルなら。...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 良くない。上層部の人間を見ても真似したいと思える働き方ではない。...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 激務。人がいないと休日出勤。労働時間も1日最低11~12時間。繁忙期は＋αで働く。社...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 弱み： 社員の満足度が高いとは思えないし、ワークライフバランスが悪すぎて社員の成長は...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 「社員を家族」というなら、もうちょっと社員の現状を見た方が良いと思いますよ...
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