回答者別の社員クチコミ
富士フイルムメディカル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス、サービスエンジニア、課長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 45万円 -- 150万円 --
富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、サービスエンジニア、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 年功序列で、あまり差は出ない。実力があってもさほど給料には反映しない。 いかに上司に...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、サービスエンジニア、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 給与制度： ほぼ年功序列。同期と比べて極端に差が出る訳ではなく横並び。 評価制度：...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、サービスエンジニア、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 入社を決めた理由： ヘッドハンティング。給与とポジション。 「入社理由の妥当性」と...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、サービスエンジニア、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 働きがい： 外資や国内大手に対抗するという雰囲気はある。ただし医療IT以外は世界で戦...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、サービスエンジニア、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 有休や育休は比較的取得しやすい。女性には良い会社。...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、サービスエンジニア、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 有休は上司が取らない職場では古い体質が残っていて取得しにくい。...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、サービスエンジニア、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 仕事の内容に対して報酬が低い。外資並みの処遇とは言えない。国内大手と同等だが次第に給...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、サービスエンジニア、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 強み： 医療ITのシェアは高い 弱み： CTなどはまだまだ製品力が弱い 事業展望...
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