回答者別の社員クチコミ
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、飲食店接客業、正社員（店長・店長補佐） | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 20万円 0万円 20万円 --
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、飲食店接客業、正社員（店長・店長補佐）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 企業理念に基づいた営業を徹底している。 が、トップダウンの差がありすぎる気がする。 ...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、飲食店接客業、正社員（店長・店長補佐）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 給与制度： 年二回のボーナスは、店舗の売上比により左右される。 評価制度： 四半期...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、飲食店接客業、正社員（店長・店長補佐）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 入社を決めた理由： 企業理念に賛同した。 インターンシップで出会った仲間と、一緒に切...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、飲食店接客業、正社員（店長・店長補佐）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 成長・キャリア開発： 店長研修に向けての学習スピードは、上司次第。自分でシフトを組む...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、飲食店接客業、正社員（店長・店長補佐）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 女性中心の為、仕組みの面も、環境面も働きやすいと思う。 子供の急な熱でも、早退出来る...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、飲食店接客業、正社員（店長・店長補佐）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 接客業である為、土日祝休み、大型連休、連休は取れない。 上司によって、長期休暇、土日...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、飲食店接客業、正社員（店長・店長補佐）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- コロナ禍で、じわじわと有給が消化されている。 上司次第、のパターンはどの会社でも同じ...
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