回答者別の社員クチコミ
藤本製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
藤本製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬
- 入社を決めた理由： 医薬品はいつの時代でも需要があるため、会社が潰れることはそうそう...
藤本製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬
- 部署や役職よると思うが、基本的には定時に帰ることができる人が多いため、ワークライフバ...
藤本製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬
- 社長の意見がコロコロ変わり、社員が振り回されている。上層部の人も社長の意見に逆らえず...
藤本製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬
- 強み： 他社が参入しにくい希少疾患分野や管理が大変な医薬品を取り扱っている。 弱み...
藤本製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤本製薬
- 社員のことをもっと大事にした方がよいと思う。現場のキャパシティーや、会社や実務者の経...
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