回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業系、SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業系、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 保守的 電電公社時代の上の年齢層の仕事のやる気がなく特に地方に行くほどその傾向が強い...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業系、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 入社を決めた理由： ホワイトだから 福利厚生がよく、安定しているから 程よくチャレン...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業系、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 働きがい： わたしにとってはなかった...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業系、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 女性のライブイベントに対してかなり柔軟に対応してくれる。 制度が浸透していて利用する...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業系、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- ライフが充実できる人、仕事は仕事と割り切ってやりがいを求めないならば、安定した仕事が...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業系、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- スピード感が遅い ルールに縛られている つまらない...
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