東横イン [フロント、新卒入社、女性、在籍3年未満] 2021年07月13日

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宿泊施設サービス業大手。 低価格なビジネスホテル「東横イン」を全国にチェーン展開、韓国・ドイツ・フランス・フィリピン・モンゴルなど海外にも拡大し、会員制度「東横INNクラブ」も展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社東横イン

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
フロント 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
250万円 17万円 1万円 15万円 --

東横インの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東横イン
社長から支配人まで、会社全体が素人の集団なので、現場からすると非常に無駄だと思える作...

東横インの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東横イン
給与制度: 他社ビジネスホテルの中では、給料も高く手当も多数設けられている。 評価...

東横インの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東横イン
入社を決めた理由: 学生のうちは忙しくてできないと思っていたことも、東横インであれば...

東横インの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東横イン
働きがい: ホテルのフロントではあるが、仕事の内容は多岐に渡り、その全てを滞りなく進...

東横インの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東横イン
ほとんどが女性の職場のため、強制参加の飲み会や集まりがなくさっぱりした環境で働きやす...

東横インの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東横イン
前述の通り、勤務形態が特殊で年間休日170日あるため、プライベートを大切にできる会社...

東横インの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東横イン
コロナ禍により諸手当が付かなくなったことによる給料減少。また、清掃スタッフ・駐車場係...

東横インの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東横イン
強み: 宿泊特化型ホテルの名の通り、安く素泊まりできる場所としての地位は確立されてい...

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他の回答者の社員クチコミ(337件)

株式会社東横イン

ホテリエ 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

1.8

フロント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

総務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.0

フロント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.0

フロント 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.4

フロント 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.6

フロント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.1

フロント 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.6

ホテル、サービス 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.0

フロント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.5

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他