回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 組織がころころと変わる。事業的にみて失敗があったとしても責任を負うものがなく、次につ...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 給与制度： 評価制度が変わってからは若手にも重要な役割を与えられて成長する機会や、昇...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 働きがい： 自身の関係した製品が市場に発売され、実際に店舗で販売されていたりお客さん...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 有給休暇は申請すれば基本的に認められる。間接や製造部門以外ではフレックス制度もあり、...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器）
- モノづくり企業からサービス提供企業へとシフトしようとしている状況だが、現場レベルまで...
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