回答者別の社員クチコミ
株式会社アズスタッフ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
アズスタッフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アズスタッフ
- 拠点がいっぱいある...
アズスタッフの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アズスタッフ
- 入社を決めた理由： やりたい仕事だった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
アズスタッフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アズスタッフ
- 働きがい： 仕事がたくさん 成長・キャリア開発： 経験としてはアリ...
アズスタッフの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アズスタッフ
- 女性は優遇される気がします。 体育会系なので男性の上司が多いと思います。 やはり、女...
アズスタッフの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アズスタッフ
- 取れません。 拠点の支店長の技量に寄ります。 頭の良い支店長であれば、残業をさせずに...
アズスタッフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アズスタッフ
- 強制残業があった。しかもみなし残業。意味のない時間を過ごした。 退職率も高い。 若い...
アズスタッフの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アズスタッフ
- 強み： 経験 弱み： 退職率...
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