回答者別の社員クチコミ
財務省
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公務員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 520万円 23万円 10万円 120万円 --
財務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、財務省
- ◯階級社会 役職が上位の方の意見については、原則絶対として仕事に取り組むことが求めら...
財務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、財務省
- 入社を決めた理由: 国益に資する仕事をするため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
財務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、財務省
- 働きがい: 日本政府や大臣が主語となる論点を目の前にしたときにやりがいを感じた。 ...
財務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、財務省
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい環境である。省全体を通じて、働き方改革が行われて...
財務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、財務省
- 働き方改革が進んでおり、部署によってはワークライフバランスを調整しやすい環境である。...
財務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 公務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、財務省
- 優秀な人材確保のため、給料を上げるべき。国民からの理解を得るのが難しい側面があること...
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