回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 -- -- -- --
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- 年功序列が染みついており、ブリーフィング等のレポーティング業務が多い。...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- 入社を決めた理由： 会社の規模が大きく、知名度が高い。また、海外展開をしているため、...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- 働きがい： レポーティング業務や社内とりまとめ業務が多く、働きがいはあまり感じられな...
三菱商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- レポーティング業務が多くうんざり。個人の裁量が小さく、モチベーション維持が困難。小規...
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