回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホールセール部門、企画、部長代理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホールセール部門、企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- ・やはり体育会気質は昔からのカルチャー。 ・ただ、企業文化が肌に合えば、非常に働きや...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホールセール部門、企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 給与制度： 給与は国内企業平均に比較すると、恵まれていると感じます。但し、50歳を超...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホールセール部門、企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 働きがい： お客さまに直接感謝の言葉を頂ける事は働きがいであり、醍醐味。 成長・キ...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホールセール部門、企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 以前より働きやすくなっていると思います。女性管理職の数が増えていることも一因と感じま...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホールセール部門、企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 比較的ワークライフバランスを取りやすくなってきているものの、まだまだ業務量は多いと思...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ホールセール部門、企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 強み： ・比較的新たなチャレンジに寛容なこと。 ・変化への適応力が個人としても、組織...
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