回答者別の社員クチコミ
株式会社富士通パーソナルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ
- 制度はよく整っている。 働き方改革を積極的に行なっている。 部署によるが、昭和的な...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ
- 成長・キャリア開発： 教育支援制度があるので、積極的に利用して、自己研鑽に励む環境は...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ
- 上司によって、かなり差が出る。 結婚、出産での退職は滅多にいないが、出世はない。 女...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ
- 制度はかなり整っている。 利用しやすさは、上司や部署の雰囲気による。 テレワークが標...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ
- 評価が正当性に欠ける。 上司との相性かなりのウェイトをしめる。 毎度、被害者の退職、...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ
- 弱み： 新卒は5年以上は採用しておらず、事業譲渡したり、会社がかなり縮小している。 ...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ
- ここ数年の事業売却や社員の出向、転籍続きで、会社の未来に不安を感じる。現状や方向性を...
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