回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職、マネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 -- -- -- --
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- 岩崎弥太郎の教えで社是である三綱領が会社の基本行動となっており何か意思決定をする際の...
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- 給与制度： 総合職は新卒入社するとスタッフ職からスタートし、ほぼ同年代同時期に管理職...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- 成長・キャリア開発： 各キャリアステージで様々な研修プログラムが用意されており、希望...
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- 福利厚生は一通り揃っており、利用も推奨されている。一方で約7割は男性の会社であり、女...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- 会社の規則が細かく、小さなことでも上司に承認を求めなければ仕事が進まないため、必然的...
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