回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- IT部門のパワーは弱く、予算の中で場当たり的な意思決定に基づく施策を決定し、グループ...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 給与制度： 日系企業の中では高め。そこでアイデンティティをキープしている、なんとかし...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： 給料はそれなりに良く、経験を活かして働けると感じたため 「入社...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 働きがい： あまり感じられない。プロジェクトの中で裁量を持つことは可能だが、そもそも...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 男女関係なく、働きやすい環境ではあると思う。...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 調整しやすいと思うが、周りに頼れない場面もあった。営業部門、保険金サービス部門は大変...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- ここで働き続けても自身のスキルが現状維持という名の衰退が進む印象だったため。それなり...
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