回答者別の社員クチコミ
株式会社テレビ朝日ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 30万円 35万円 300万円 --
テレビ朝日ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日ホールディングス
- 近年評価制度は改善されつつあるが、 かつての年功序列でそのまま役職だけが上がり、高い...
テレビ朝日ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日ホールディングス
- 給与制度： 基本給は低く抑えられている分、残業代が多い。基本給より残業代の方が多い...
テレビ朝日ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日ホールディングス
- 働きがい： 社員数は少ないので、若手でもかなりの仕事量があり、やりたい部署に配属され...
テレビ朝日ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日ホールディングス
- 完全にどこの部署に配属されているかで全く働き方が違う。現場の忙しい部署だと、土日でも...
テレビ朝日ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日ホールディングス
- 弱み： 放送事業以外の面で、主な収入源がないため、今後さらに広告市場が悪化した場合、...
-
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一般職、在籍3～5年、現職（回答時）
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