回答者別の社員クチコミ
日本曹達株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、エキスパート | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本曹達の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、エキスパート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本曹達
- 良くも悪くも前例最善主義。前例を変えるには、相応の社内根回しが必要。ただ、その社内根...
日本曹達の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、エキスパート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本曹達
- 入社を決めた理由： 年齢、自らのスキル、人脈に見合ったそれなりの報酬があったから。そ...
日本曹達の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、エキスパート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本曹達
- 働きがい： ある程度の裁量はあるが、それは役員、上級管理職のアサインの程度による。 ...
日本曹達の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、エキスパート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本曹達
- 自分が頼みにしていた役員について任期満了による交代があり、交代後の役員から評価を受け...
日本曹達の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、エキスパート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本曹達
- 役員の交代は任期その他でやむを得ないことではあるが、それによる組織改正、人事異動が激...
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