回答者別の社員クチコミ
株式会社アイドマ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング事業部、総合職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- ・ゴリゴリの営業会社。言い方が悪いが、どんな手法を使っても目標を達成すれば良く、どん...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 若いうちからビジネスパーソンとして成長できると感じたため。最強の...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- ワーク・ライフ・バランスは皆無。プライベートは一切ない。ほぼ四六時中仕事に追われるこ...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 自分の時間が全てワークに振れたため。通勤時間および睡眠時間以外全て仕事に充てることと...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 労働環境が悪く離職率が高いにも関わらず、その現状に目を瞑り突き進んでいる部分が多分に...
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