回答者別の社員クチコミ
株式会社日立社会情報サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 良くも悪くも温い部分がある。風遠しという意味では部署にもよるが基本的には上層部にもい...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 給与制度： ランクによって給与が決まる。大きく年2回（年1回だったかも）査定によって...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 入社を決めた理由： 対応していただいた人事の印象が良かった。また比較的上流から下流ま...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 働きがい： 配属によるが会社としては上流から下流まで経験できる可能性が高いためその中...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 単純な女性の働きやすさという点ではそれほど悪くないと思う。ただ少なくとも在籍当時にお...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 残業の山谷は大きい。過去には100時間を雄に超えることも多かったが働き方改革などの波...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 一番の理由は様々な状況が重なり残業時間が爆発的に増えた時期があり、その後休みを申し出...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 強み： 比較的上流から下流までの仕事ができるところ。また大きな仕事の柱として製作所や...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 現実問題として努力と根性で何とかするという現場の状況があり、表面上は残業などは減って...
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