回答者別の社員クチコミ
エース株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エース（アパレル）
- 実績に対しての評価はされるが年功序列の風土は残っている印象。 風通しはよく、若手の意...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エース（アパレル）
- 入社を決めた理由： もともと鞄に興味があり、業界No.1のリーディングカンパニーであ...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エース（アパレル）
- 働きがい： 先輩や上司も優しく業務を教えてくれ、相談のしやすい環境が整っており、また...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エース（アパレル）
- 男性の比率は高いが、女性管理職も数名いる。育休や産休から復帰などできるような環境が整...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エース（アパレル）
- 強み： 業界のリーディングカンパニーであり看板が大きく、知名度が高く、販売する際も購...
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エース（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、エース（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。