回答者別の社員クチコミ
株式会社プロシップ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、SE、リーダー | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 -- -- -- --
プロシップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、SE、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロシップ
- 企業理念、ビジョンへの共感と業務への熱意(根性)が求められる。...
プロシップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、SE、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロシップ
- 給与制度: 年次に対しては相応なように感じるが、業務量、労働時間で考えると少ない。 ...
プロシップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、SE、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロシップ
- 入社を決めた理由: ニッチ戦略により業界で高いシェアを誇る自社パッケージが強みであり...
プロシップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、SE、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロシップ
- 働きがい: 導入部での業務を通しての所感になるが、開発作業をメインで対応する場合は製...
プロシップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、SE、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロシップ
- 育休を取得するに至るまで勤続する女性社員は極端に少ない。 5年以上勤務しているが育休...
プロシップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、SE、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロシップ
- プライベートでも仕事のことを常に考える勤勉な方が活躍できる職場。 女性は育休を取得す...
プロシップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、SE、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロシップ
- ・慢性的な人手不足のために、所属部署によるが導入部では若手から相当の業務量を任される...
プロシップの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 開発部、SE、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロシップ
- 弱み: 人材の長期育成に対する意識が低いため、継続的な自己啓発、自己研鑽と、圧倒的な...
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