回答者別の社員クチコミ
エフサステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 若手のうちから色々と任せてもらえ満足である。...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 給与制度： 若手のうちは特に大きな差はなし。残業代も申請した分だけ適用されている。過...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 入社を決めた理由： 富士通のサービスに関われるため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 働きがい： 非常にある。 成長・キャリア開発： 長期的なキャリアも描けるので良いの...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 女性の数も増えてきており、いいのではないか。産休育休制度は整っており、困ることはない...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 産休育休も整っており、困ることはない。男性社員も育休を取る人が増えつつある。...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 次の会社が決まったため。この世界にいる限り最新の技術を身につけて次へと挑戦していくこ...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 強み： 富士通のサービスに携われることが大きい。 弱み： 富士通の案件が多いこと。...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 富士通以外の技術も貪欲に取り入れてNEC等に対抗できるようにするべきである。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エフサステクノロジーズへの就職・転職を検討されている方が、エフサステクノロジーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。